Metas na advocacia: técnicas para definir prioridades e alcançar objetivos

Metas na advocacia: técnicas para definir prioridades e alcançar objetivos

14 minutos A rotina dos escritórios de advocacia costuma ser bastante dinâmica. Isso significa que novas demandas surgem a todo momento, exigindo organização e método, especialmente de quem administra a banca. Para que um escritório alcance seus objetivos e metas, é fundamental que os administradores e sócios saibam definir prioridades. Caso contrário, as chances da empresa se perder diante de seus propósitos e acabar não se desenvolvendo, é enorme. Isso sem contar os prejuízos, que acabam surgindo por conta da estagnação. Em razão da Continue lendo

Contencioso de massa – Como começar no escritório?

Contencioso de massa – Como começar no escritório?

5 minutos Para iniciar os trabalhos com contencioso de massa é preciso viabilizar soluções para uma melhor interação de todos os setores da empresa. Não é uma tarefa fácil, porém se bem realizada haverá uma integração e controle maior de todos os procedimentos e demandas existentes. A base para um excelente funcionamento do contencioso de massa se concentra na gestão. Documentos, processos, prazos, equipes tudo está ligado e deve ser gerido de forma que todo o trabalho distribuído se unifique ao fim do processo. Continue lendo

Licenciamento ambiental para obras de infraestrutura

Licenciamento ambiental para obras de infraestrutura

5 minutos Licenciamento ambiental para obras de infraestrutura Infraestrutura e meio ambiente são temas indissociáveis, ainda que com perspectivas diferentes: enquanto o primeiro visa dar competitividade estrutural (desenvolvimento econômico) interna e externa ao país; o segundo pretende garantir que as próximas gerações – com a mesma ou superior “tranquilidade” – se instalem e se promovam socialmente (desenvolvimento social). Nessa temática, um ponto de bastante discussão e controvérsia é o licenciamento ambiental para obras de infraestrutura. Corriqueiramente aponta-se que o protecionismo exacerbado da legislação ambiental Continue lendo

Reforma Trabalhista – As mudanças na contribuição sindical

Reforma Trabalhista – As mudanças na contribuição sindical

6 minutos De obrigatória a facultativa, o que mudou na contribuição sindical com a Reforma Trabalhista Inicialmente, para um melhor entendimento acerca das mudanças na contribuição sindical, é importante salientar que antes da Reforma Trabalhista, a contribuição sindical era obrigatória, devendo o empregador descontar da remuneração do empregado o equivalente a um dia de trabalho por ano, valor este que, posteriormente seria repassado ao Sindicato, era o que dizia o teor do art. 545, CLT, in verbis: “Art. 545. Os empregadores ficam obrigados a Continue lendo

Seu escritório de advocacia tem líderes ou chefes?

Seu escritório de advocacia tem líderes ou chefes?

5 minutos Para comandar uma equipe, é comum ouvir as pessoas dizerem ser necessário um bom chefe. Em outras ocasiões, alguns podem ter dito que para ser um bom chefe a pessoa precisa desenvolver a liderança. Porém, a verdade é que um chefe e um líder possuem características totalmente opostas, e não podem ser considerados a mesma coisa. No escritório de advocacia onde você trabalha ou mesmo comanda, há lideres ou chefes? Você conseguiria identificar cada um deles por meio de suas características? E Continue lendo

Reforma Trabalhista – Doenças, Acidentes e Danos Extrapatrimoniais

Reforma Trabalhista – Doenças, Acidentes e Danos Extrapatrimoniais

5 minutos Módulo IV: Prevenção de Doenças e Acidentes, e Reparação de Danos Extrapatrimoniais na Reforma Trabalhista Chegamos ao quarto texto, para abordar o que diz a Reforma Trabalhista acerca da prevenção de acidentes e como ficaram os parâmetros de definição de danos morais (extrapatrimoniais). Prevenção de Doenças e Acidentes na Reforma Trabalhista Quando feita a Reforma Trabalhista, uma das maiores críticas é que com ela o número de acidentes de trabalho poderiam aumentar por conta da terceirização, e também dos trabalhos em ambientes Continue lendo

Advocacia e redes sociais: o LinkedIn como ferramenta de networking

Advocacia e redes sociais: o LinkedIn como ferramenta de networking

5 minutos Quando se trata de redes sociais, o melhor ambiente para se conhecer e rever pessoas é o Facebook. Esta rede social se tornou o lugar online ideal para que as pessoas se relacionem com familiares e amigos, perto ou distante e possam conhecer mais pessoas com alguma coisa em comum. O Instagram e outras redes sociais também fazem parte da lista mais acessada pelos brasileiros e pouco a pouco foram conectando pessoas em todo o mundo. Passado algum tempo, o uso destas Continue lendo

Advogado e cliente: 5 dicas para encantar a base e diminuir o CAC

Advogado e cliente: 5 dicas para encantar a base e diminuir o CAC

5 minutos Agradar e satisfazer sua base de clientes é a melhor maneira de diminuir a CAC (custo de aquisição de clientes) no escritório de advocacia. Por isso, tenha certeza de que seu cliente será sempre muito bem atendido e que o interesse em sua demanda é único. Sua base de clientes precisa confiar em você. O relacionamento de vocês será profissional, porém, no âmbito pessoal em que seu cliente estiver, se algum assunto relacionado a demanda jurídica surgir, ele citará seus serviços e Continue lendo

Prospecção de clientes na advocacia: consiga grandes contas e lucre mais

Prospecção de clientes na advocacia: consiga grandes contas e lucre mais

12 minutos Conquistar uma grande conta para a sua carteira de clientes é o sonho de muitos escritórios de advocacia. Afinal, uma grande cliente conta com maior capacidade financeira, o que significa na prática melhores honorários, maior rentabilidade e crescimento da banca. Isso sem mencionar que atender grandes contas proporciona maior credibilidade e visibilidade ao escritório, auxiliando nas atividades de prospecção de clientes na advocacia. Ter uma grande conta presente na sua carteira, certamente representa inúmeros benefícios. Porém, se o advogado não tomar certos Continue lendo

Lei de Responsabilidade Fiscal – Gasto excessivo de pessoal no Executivo

Lei de Responsabilidade Fiscal – Gasto excessivo de pessoal no Executivo

5 minutos Quando o Poder Executivo não consegue pagar suas contas ou as obrigações de sua responsabilidade, constitucionalmente previstas, o Governador desrespeita a Lei de Responsabilidade Fiscal e comete, em tese, crime de improbidade administrativa. Existem dois tipos de punições para o não cumprimento das regras estabelecidas na Lei de Responsabilidade Fiscal: Fiscais, que correspondem ao impedimento do ente para o recebimento de transferências voluntárias, a contratação de operações de crédito e a obtenção de garantias para a sua contratação; E as sanções penais, Continue lendo